如何发放员工礼品才能更贴近员工的生活?

2020-06-19 17:00:00 54 0

给人送礼,要考虑礼品是否符合对方心意,发放员工福利礼品也是一样。挑选符合员工喜好与实际需求的礼品能够贴近员工的生活,从而体现企业的福利关怀、达成激励员工的效果,具体需要怎么挑选呢?

1.礼品实用性

要贴近员工生活,一定要考虑到员工礼品的实用性,端午、中秋传统节日发放的粽子、月饼、糕点等食品,不能够给员工留下深刻映象,节日一过,就容易遗忘,而发放丝绒被、家用小音响等生活用品,员工能够在日常生活中使用,既保证了礼品的实用性,又能够被长久记住。

2.选品自由性

不同年龄段的员工礼品需求不同,青年员工礼品需求新颖,需要有创意,年长员工似乎更在意健康,会考虑一些益于腰椎颈椎的健康产品,而有家庭的员工会倾向于一些家具生活类的礼品,已生子的员工也会有母婴类礼品的需求,如何才能满足不同员工的需求?给予员工们自选的权利,让员工们自取所需是最优方案。

3.礼品发放时机

企业周年庆、年庆等重要场景,发放的礼品有着特别的意义,员工生日、结婚生子等特别日子,送上精心挑选的礼品,员工感受到企业的特别关怀,收获一份不一样的感动。

综上可见,选择员工礼品不难,但所花费的时间与精力却并不少,企幸福打造的员工福利商城能够帮助企业更好的管理员工福利,将企业每年的节日福利、员工生日、企业周年庆等福利场景全部涵盖,让企业不再为挑选员工礼品、制定礼品方案而费时费力。

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员工福利商城有哪些优势呢?


1.礼品选择多,保障礼品质量

福利商城3000+款商品经层层筛选,商品涵盖20余种生活品类,贴合员工礼品生活需求,让员工能够挑选到满意的福利礼品。

2.发放简单,兑换简单

福利卡、福利册、福利积分三种福利发放形式,保障时效的同时能够快速发放到员工,员工可以通过移动端或者电话的方式直接兑换礼品,礼品发放更高效快捷。

3步实现福利发放

3.控制福利支出成本

将礼品邮寄、搬运等费用除去的同时,商品价格也低于主流电商平台,普遍低于市场价,加上企业团购享受的优惠,有效降低福利预算的支出。

4.员工福利积分化,利于管理

协助企业打造福利积分体系,福利商城配套管理后台,采用积分制度高效达成激励员工的目的。

员工福利商城能够很好的帮助企业发放员工礼品,了解定制员工福利商城。[点我立即咨询]


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